為貫徹中央八項規定精神，落實黨風廉政建設責任制要求，保證公司在業務盡調和開展保后等工作中的廉潔公正，公司在業務開展中推行“一杯水”原則－－“我們能接受的，只是客戶的一杯水”。“一杯水”原則，要求員工到客戶處開展業務，原則上只能喝一杯水。同時，公司制定了員工廉潔從業規定，并制作《廉潔從業告知書》，要求公司員工從2018年3月1日起，對已立項客戶開展業務盡調時，要將帶有編號的《廉潔從業告知書》遞交客戶，客戶簽收后將回執聯收回，同時公司采取不定期致電客戶方式抽查《廉潔從業告知書》發放情況，確保立項并開展盡調的每一戶客戶都能收到《廉潔從業告知書》。公司還制作了“一杯水”原則和《廉潔從業告知書》掛圖，作為公司廉政文化建設部分加強員工的廉潔教育宣傳。
《廉潔從業告知書》的規定共有八條，對業務人員在接受客戶宴請和住宿安排，收受客戶的紀念品、禮品、禮金、消費卡、有價證券和農副產品，參加客戶安排的旅游和娛樂活動，利用工作之便對客戶進行刁難和吃拿卡要，與客戶存在利害關系應主動回避等方面都做出嚴格規定。告知書末尾留有公司的監督電話、舉報郵箱和通訊地址等信息，以方便客戶進行監督舉報和信息反饋。
一杯清水要求嚴，道德風險才能夠防范，公司要求員工在開展業務過程中嚴格遵守“一杯水”原則和廉潔從業規定，并接受客戶的全面監督，公司將把《廉潔從業告知書》是否遞交客戶情況作為公司業務人員黨風廉政建設的考核依據，并計入部門及員工績效考核成績。公司對發現存在廉潔問題的員工實行“一票否決”制度，以更好保證“一杯水”原則和《廉潔從業告知書》制度的貫徹施行，確保員工在業務開展中的廉潔公正，保持與客戶“清”“親”關系，從而更好地保護廣大三農客戶的利益。
“一杯水”原則和《廉潔從業告知書》制度的實行，將對進一步強化員工的廉潔自律意識和廉潔從業意識，凈化公司廉政環境，加強公司廉政建設，維護公司良好形象發揮積極作用，托起云南農擔服務三農綠色美好愿景，讓云南農擔在實現云南經濟跨越發展和服務三農方面走得更高更遠，發揮更大作用。